近日，甘肅金控集團(tuán)召開新任中層管理人員任前和廉政談話會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長祁建邦出席會(huì)議并講話，省紀(jì)委監(jiān)委派駐甘肅金控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長、集團(tuán)黨委委員石海龍作廉政談話。集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席張斌主持會(huì)議。

祁建邦結(jié)合集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，對新任中層管理人員提出了三點(diǎn)要求：

一 不忘初心，堅(jiān)定信念，保持政治定力

要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二 敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，主動(dòng)謀劃工作

要迅速轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變身份，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，在調(diào)查研究、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)、以身作則上下功夫，知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，主動(dòng)扛指標(biāo)、扛任務(wù)、扛責(zé)任，用“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的精神，努力完成全年“摸高”任務(wù)目標(biāo)。

三 提升能力，守牢底線，樹立良好形象

要善于向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，努力消除“知識(shí)恐慌”，加快填補(bǔ)“本領(lǐng)赤字”。必須做廉潔自律的典范，慎權(quán)、戒貪、律己、修德。要以主題教育為契機(jī)，以“三抓三促”行動(dòng)為抓手，堅(jiān)持以上率下，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用。

石海龍指出，開展新任中層管理人員集體廉政談話，既是干部管理的重要程序，又是對干部的一種關(guān)心和愛護(hù)，目的就是讓大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，做到干凈干事不出事、健康成長不掉隊(duì)，不辜負(fù)組織和干部職工的信任與重托。新任中層管理人員要提高自我修養(yǎng)、帶頭做到廉潔自律，樹牢宗旨意識(shí)、自覺接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)黨性鍛煉、明是非知敬畏懂取舍，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

會(huì)議要求，新任中層管理人員要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的安排部署，始終堅(jiān)持將“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”作為履職標(biāo)準(zhǔn)，以新的姿態(tài)、新的精神面貌、新的工作干勁，向組織交出干事創(chuàng)業(yè)和廉潔從業(yè)兩份優(yōu)異答卷。

會(huì)上，組織新任中層管理人員集體學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《論黨的自我革命》之“廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬”篇等相關(guān)內(nèi)容。

集團(tuán)黨委委員、黨委組織部（人力資源部）部長李彪、省紀(jì)委監(jiān)委派駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組副組長胡雙平參加會(huì)議。